由于企业管理的要求越来越高,新思维管理者首先需要社会智慧。反思型管理者既是通才,同时也是专才,因为他们除了专业知识外,还能建立和管理创意流程,意识到两性之间的差异,了解全球背景,可持续地思考和行动,以及以创造性和同理心进行领导和激励。

技能:

为所有人类设计业内人士而设:

G.Lück - 投影仪 6/2 - 以心脏为中心的权威,具有 X 射线视野,用于

你的存在与联系:

为有意识的创业和不可或缺的现在打造灵魂品牌和定位。

  • 思想转变变革者
  • 灵魂品牌与定位专家
  • 真我和高我导师,通过: Gene Keys & 人性化设计 & 灵魂沟通
  • 有爱心的演讲者
  • 创意总监 thinknewgroup
  • 作者
  • 博客链和加密货币爱好者
  • 品牌与人才教练
  • 女性轮班 导师

我的指导和演讲主题包括:女性价值与你和你的企业的结合--"我如何找到我自己和我的人生使命?作为人员与品牌顾问:我运用精神动力、商业代码、形而上学、人类设计、基因钥匙、灵魂品牌和 NLP 等工具,将您和您的公司带入完整、真实和更高的自我。

咨询与指导:

创意指导、定位、品牌意识基础、战略与创意表现 NLP 培训师(神经语言程序学)、 系统学:螺旋动力学、形而上学和能量学 商业教练: Human Design, Gene Keys.

服务:

个人咨询套餐和研讨会

  • 研讨会:  如何抓住大创意
  • 研讨会:  thinknew 创意管理
  • 研讨会:  创意表演
  • 研讨会:  创意总监
  • 研讨会:   品牌角色和品牌战略
  • 潜在的 1 对 1 辅导课程,例如 人性化设计, Gene Keys
  • 通过人性化设计进行团队星座和团队辅导等, Gene Keys
  • 研讨会:  品牌识别
  • 研讨会:  品牌情感化
  • 研讨会:  捕捉新的品牌潜力:女性化大趋势
  • 研讨会:  性别营销
  • 独家:  模块化培训 thinknew-经理

THINKNEW 创意管理:

这是一种有针对性地最大限度发挥创造力的工作方法。它是指从公司、产品、团队和个人到制定简报的整体组织过程,从而使新思维得以展开: 创造、保护和推广优秀创意的空间!除其他事项外,这一过程还涉及对顶尖创意人员有益的心理思维和行动方式,以便为他们自己和团队实现最高产出。

除其他事项外,还将回答以下问题:


•如何营造创造性的环境?
• 如何确保激励性合作?
• 我怎样才能想出好点子?
• 我怎样才能抛开旧模式,向新事物敞开大门?


这一过程得到了新思维方法工具箱的持续支持。

参与者:

从传统广告公司、数字广告公司、活动广告公司和展会广告公司,到广告部、市场部以及每一个希望以团队形式确保并最大化创意流程和创意的部门。文案撰稿人、艺术总监、概念开发人员、策划人员、顾问--所有参与创意过程的人员。

更多信息和组合请咨询。

认识我:

CLUBHOUSE:

每周六晚 7 点,RAUM DER FÜLLE - 在会所的灵魂对话 - 期待与您相见 - 期待与您交流 - 让我们用开放的心胸改变世界。

我期待着你--期待着交流--让我们用开放的心胸改变世界。 期待着美好的氛围+灵感+以心为中心的思考,创造轻盈和富足。成为#幸福空间#的一员吧


"多一些鼓励者而不是怀疑者如何?更多的意愿者而不是村民如何?多一些用心思考、善解人意的领导者如何?更多的团结者而不是自我膨胀者,更多的女性领导者如何?更多的多样性促进者?更多的万事如意者?更多欢笑与勇气的失败者?更多的人性维护者?更多的现在处理者和非推动者。更多尊重自然和我们是一体的远见者?_ Gabi Lück

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