Poiché la gestione delle aziende sta diventando sempre più impegnativa, un manager di nuovo pensiero ha bisogno soprattutto di intelligenza sociale. I manager del nuovo pensiero sono generalisti e specialisti allo stesso tempo, in quanto sono in grado di stabilire e gestire processi di idee oltre alle loro competenze professionali, sono consapevoli delle differenze tra i sessi, comprendono il contesto globale e pensano e agiscono in modo sostenibile, oltre a guidare e motivare in modo creativo ed empatico.
SKILLS:
Per tutti gli addetti ai lavori del design umano:
G.Lück -Proiettore 6/2 - autorità centrata sul cuore con visione a raggi X per
Il vostro essere e le connessioni:
SOULBRANDING E POSIZIONAMENTO PER UN'IMPRENDITORIA CONSAPEVOLE E INTEGRALE.
I miei argomenti di mentoring e di speakeraggio includono: l'integrazione dei valori e delle parti femminili in voi e nella vostra azienda - "Come faccio a trovare me stessa e la mia missione nella vita? Come consulente per le persone e il marchio: lavoro con strumenti come le dinamiche spirituali, i codici aziendali, la metafisica, il design umano, le chiavi genetiche, il thinknew-Soulbranding e la PNL per portare voi e la vostra azienda nella vostra pienezza, nel vostro vero e più alto sé.
CONSULENZA E TUTORAGGIO:
Direzione creativa, posizionamento, fondazione del senso del marchio, strategia e performance creativa Trainer di PNL (Programmazione Neurolinguistica), Sistemica: Dinamica a spirale, Metafisica ed Energetica Business Coaching: Human Design, Gene Keys.
SERVIZI:
Pacchetti di consulenza individuale e workshop
THINKNEW IDEA-MANAGEMENT:
Si tratta di un metodo di lavoro per la massimizzazione mirata della creatività. Si tratta di organizzare in modo olistico il processo che va dall'azienda, al prodotto, al team e all'individuo fino alla formulazione del briefing, in modo tale che il nuovo pensiero possa svilupparsi: Uno spazio in cui le idee eccellenti possono essere create, protette e promosse! Tra le altre cose, questo processo riguarda modi di pensare e di agire psicologicamente vantaggiosi per i creativi di alto livello, al fine di ottenere i migliori risultati per se stessi e per il gruppo.
Tra le altre cose, le domande trovano risposta:
• Come creare un ambiente creativo?
• Come posso garantire una collaborazione motivante?
• Come mi vengono le grandi idee?
• Come posso abbandonare i vecchi schemi per aprirmi alle novità?
Questo processo è supportato in modo sostenibile dal toolbox della metodologia thinknew.
PARTECIPANTI:
Dalle agenzie pubblicitarie classiche, a quelle digitali, per eventi e fiere, fino alla pubblicità, al marketing e a tutti i reparti che vogliono garantire e massimizzare i processi creativi e le idee in team. Copywriter, art director, sviluppatori di concetti, pianificatori, consulenti: tutti coloro che sono coinvolti nel processo creativo.
Ulteriori informazioni e combinazioni su richiesta.
MEET ME:
CLUBHOUSE:
Sabato alle 19.00 a RAUM DER FÜLLE - Soul-Talk presso la Clubhouse -.
Non vedo l'ora di incontrarvi, di fare rete, di cambiare il mondo con un cuore e una mente aperti, di sentire buone vibrazioni, ispirazione e un pensiero centrato sul cuore che crea leggerezza e abbondanza. Diventate anche voi parte dello #SpaziodellaFelicità
"Che ne dite di avere più incoraggiatori invece di dubitare? Più volenterosi invece che paesani? Più leader comprensivi che pensano al cuore? Più unione invece che ego-amplificatori, più donne nella leadership? Più promotori della diversità? Più promotori della diversità? Più comprensivi di tutte le cose? Più perdenti della risata e del coraggio? Più preservatori dell'umanità? Più gestori e non gestori del presente. Più rispetto per la natura e per i visionari del we are one?". _ Gabi Lück